管理者有三种：普通的管理者管事：研究事务性工作优秀的管理者管人：研究人的动力和阻力杰出的管理者管机制：研究什么样的机制可以——提升人的动力，化解人的阻力，让团队持续在公司的平台上与公司一起实现梦想！——企业学堂《管理思维》

管理者有三种：

普通的管理者管事：研究事务性工作

优秀的管理者管人：研究人的动力和阻力

杰出的管理者管机制：研究什么样的机制可以——提升人的动力，化解人的阻力，让团队持续在公司的平台上与公司一起实现梦想！

——企业学堂《管理思维》